{"id":192,"date":"2022-04-27T10:00:17","date_gmt":"2022-04-27T09:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sc-conseil.eu\/?page_id=192"},"modified":"2022-04-27T10:00:17","modified_gmt":"2022-04-27T09:00:17","slug":"accompagnement-a-lemploi","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.sc-conseil.eu\/?page_id=192","title":{"rendered":"Accompagnement \u00e0 l\u2019Emploi"},"content":{"rendered":"<p>SC CONSEIL construit des programmes de soutien et d\u2019accompagnement diff\u00e9renciants, innovants, dont le principal objectif reste le retour \u00e0 un emploi p\u00e9renne et satisfaisant. Pour parvenir \u00e0 le r\u00e9aliser, nous d\u00e9ployons des consultants s\u00e9niors et experts qui disposent du temps n\u00e9cessaire pour \u00e9tablir une relation de confiance afin d\u2019orienter la personne \u00e0 :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Aborder positivement son positionnement vie professionnelle \/ vie personnelle,<\/li>\n<li>Se projeter dans l\u2019avenir gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure connaissance et acceptation de soi, \u00e0 cet instant,<\/li>\n<li>Reprendre confiance en soi<\/li>\n<li>Sortir de l\u2019isolement<\/li>\n<li>Acqu\u00e9rir une m\u00e9thode d\u2019\u00e9laboration de projet adapt\u00e9<\/li>\n<li>D\u00e9finir un projet de vie harmonieux qui articule d\u00e9sirs et contraintes,<\/li>\n<li>Se donner les moyens de mettre en oeuvre ce projet,<\/li>\n<li>Acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences d\u2019adaptation au changement,<\/li>\n<li>R\u00e9organiser son temps pour cr\u00e9er un nouvel \u00e9quilibre, g\u00e9rer son nouveau quotidien avec tous les impacts directs que cela suppose sur le plan mat\u00e9riel, familial, social, moral,<\/li>\n<li>Rester actif, cr\u00e9er des liens et d\u00e9velopper un r\u00e9seau,<\/li>\n<li>Adapter son projet \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 et aux opportunit\u00e9s de son territoire<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La r\u00e9ussite de nos actions repose sur une compr\u00e9hension globale des probl\u00e9matiques personnelles (emploi, sant\u00e9, logement, finance, juridiques, famille, \u2026). Nos consultants s\u2019adaptent \u00e0 chaque personne pour aider \u00e0 lever les freins \u00e0 l\u2019emploi, qu\u2019ils soient directs ou indirects.<\/p>\n<p>Nous avons \u00e9labor\u00e9 des accompagnements d\u00e9di\u00e9s aux demandeurs d\u2019emplois sur des r\u00e9gions sp\u00e9cifiques, simultan\u00e9ment nous avons aussi construit des dispositifs d\u00e9di\u00e9s aux personnes vuln\u00e9rabilis\u00e9es, ayant une RQTH, ayant eu un cancer ou une longue maladie, aux s\u00e9niors, aux femmes fragilis\u00e9es par des violences, une monoparentalit\u00e9, &#8230; Ces dispositifs ont enrichi nos expertises, nos r\u00e9seaux de partenaires, et notre prise en compte des situations individuelles dans l\u2019accompagnement des personnes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L\u2019accompagnement \u00e0 l\u2019emploi collectif\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Constitution d\u2019un groupe de 12 \u00e0 16 personnes<\/li>\n<li>Dur\u00e9e du parcours\u00a0: 6 \u00e0 12 mois, \u00e0 raison de 1 \u00e0 2 jours par semaine<\/li>\n<li>Alternance de journ\u00e9es en collectif et d\u2019entretiens individuels<\/li>\n<li>Accompagnement par des consultants seniors, intervention de professionnels, journ\u00e9es de cr\u00e9ativit\u00e9, \u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces parcours sont int\u00e9gralement gratuits pour les personnes accompagn\u00e9es.<\/p>\n<p>La force du collectif\u00a0: int\u00e9grer un groupe solidaire, recevoir les retours de ses pairs, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un mini r\u00e9seau, partager l\u2019\u00e9nergie, avancer ensemble chacun \u00e0 son rythme,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L\u2019accompagnement \u00e0 l\u2019emploi individuel\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Sur une dur\u00e9e moyenne de 6 mois, nous accompagnons individuellement de la m\u00eame fa\u00e7on des personnes en fragilit\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>L\u2019hybridation des outils d\u2019accompagnement<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019arriv\u00e9e du confinement nous a amen\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er des outils de partage et de communication \u00e0 distance.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui nous sommes en capacit\u00e9 de mixer les participations en pr\u00e9sentiel et distanciel, ce qui permet d\u2019\u00e9viter les ruptures de parcours pour des personnes ayant des difficult\u00e9s de mobilit\u00e9.<\/p>\n<p>Des outils num\u00e9riques simples (espaces partag\u00e9s\u00a0: teams, parcooroo) permettent l\u2019acc\u00e8s aux ressources\u00a0: documents de travail, tutoriels vid\u00e9o, enregistrement des ateliers, \u2026<\/p>\n<p>Nous nous assurons de la prise en main des outils par les personnes que nous accompagnons.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SC CONSEIL construit des programmes de soutien et d\u2019accompagnement diff\u00e9renciants, innovants, dont le principal objectif reste le retour \u00e0 un emploi p\u00e9renne et satisfaisant. 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