{"id":21,"date":"2014-07-01T14:13:46","date_gmt":"2014-07-01T13:13:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sc-conseil.eu\/?page_id=21"},"modified":"2022-04-27T10:48:24","modified_gmt":"2022-04-27T09:48:24","slug":"notre-equipe","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.sc-conseil.eu\/?page_id=21","title":{"rendered":"NOTRE \u00c9QUIPE"},"content":{"rendered":"<p><strong>Professionnalisme<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"souligne\">Les formations sup\u00e9rieures<\/span> des consultants (3\u00e8me cycle Ressources Humaines, Master 2 de Psychologie Sociale et\/ou du Travail ou encore, Master 1 Lettres, Sciences de l&rsquo;Education, Gestion d&rsquo;entreprise&#8230;) sont compl\u00e9mentaires entre elles et permettent de r\u00e9pondre aux attentes des publics vari\u00e9s qui leur sont confi\u00e9s.<\/li>\n<li><span class=\"souligne\">Leur parcours professionnel<\/span> s&rsquo;est d\u00e9roul\u00e9 en entreprise (responsable recrutement, assistante RH) et en cabinet conseil (consultant bilan et recrutement ; consultant en out placement ; formateur). La majorit\u00e9 de nos consultants a plus d&rsquo;une 10aine d&rsquo;ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;accompagnement de personnes en repositionnement professionnel. Au sein de SC CONSEIL, chaque consultant acquiert une vision globale des profils de postes, m\u00e9tiers, probl\u00e9matiques d&rsquo;entreprises de par leur champ d&rsquo;activit\u00e9 qui est ouvert et pluriel (bilan de comp\u00e9tences ; missions sp\u00e9cifiques ANPE ; conseil en antenne-emploi, coaching individuel, \u00e9valuation, etc.)<\/li>\n<li><span class=\"souligne\">Les formations internes permanentes<\/span> (analyse de la pratique en bilan de comp\u00e9tences; formations sur les tests de personnalit\u00e9, les logiciels d&rsquo;aide \u00e0 l&rsquo;orientation ; apports th\u00e9oriques) viennent renforcer les acquis initiaux.<\/li>\n<li>D&rsquo;autre part, certains consultants apportent <span class=\"souligne\">une sp\u00e9cialisation<\/span> :\n<ul>\n<li>Sur une approche psychologique ou p\u00e9dagogique sp\u00e9cifique :<br \/>\n&#8211; m\u00e9thodologie psychop\u00e9dagogique de l&rsquo;ADVP (Activation du D\u00e9veloppement Vocationnel et Personnel),<br \/>\n&#8211; initiation \u00e0 l&rsquo;Analyse Transactionnelle,<\/li>\n<li>Sur des outils ou parcours particuliers<br \/>\n&#8211; Certification C&amp;T (coach and team)<br \/>\n&#8211; GPEC (Gestion Pr\u00e9visionnelle des Emplois et des Comp\u00e9tences),<br \/>\n&#8211; Cercle et atelier de recherche d&#8217;emploi &#8211; CRDC<br \/>\n&#8211; Tests de l&rsquo;ECPA<br \/>\n&#8211; CGP : outil d&rsquo;\u00e9valuation, d&rsquo;orientation et de constitution d&rsquo;\u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualit\u00e9s humaines<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Au-del\u00e0 de ce bagage, les consultants, form\u00e9s aux outils et aux m\u00e9thodes de SC CONSEIL, adh\u00e8rent tous \u00e0 une \u00e9thique et une d\u00e9ontologie communes fortes qu&rsquo;ils traduisent en acte dans leur pratique.<\/li>\n<li><strong>Les valeurs communes \u00e0 tous les collaborateurs SC CONSEIL :<\/strong><br \/>\nRespect des personnes et des engagements<br \/>\nAuthenticit\u00e9<br \/>\nConfiance<br \/>\nOuverture<br \/>\nHumanit\u00e9<br \/>\nInnovation<br \/>\nProximit\u00e9<\/li>\n<li>Co construction<\/li>\n<li>Pluridisciplinarit\u00e9<\/li>\n<li>Cr\u00e9ativit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>QUI SONT-ILS \/ ELLES ?<\/p>\n<p><strong>Aur\u00e9lie Pradine<\/strong><\/p>\n<p><strong>1)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quel a \u00e9t\u00e9 votre parcours professionnel ? <\/strong><\/p>\n<p>Je suis psychologue de formation sp\u00e9cialis\u00e9 en orientation scolaire et professionnelle.<\/p>\n<p>J\u2019ai aussi un MBA en gestion des entreprises ce qui me permet de comprendre \u00e0 la fois les probl\u00e9matiques des entreprise et institutionnelle et les probl\u00e9matiques humaines et individuels.<\/p>\n<p>Depuis 15 ans j\u2019accompagne tous type de profils (jeune, cadre, personne touch\u00e9 par la maladie, personne qui ont une RQTH, femme isol\u00e9 \/ fragilis\u00e9, non cadre&#8230;)<\/p>\n<p>Je suis responsable p\u00e9dagogique de SC conseil, en charge de la digitalisation et de l\u2019ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique.<\/p>\n<p>La formation et la digitalisation sont des sujets qui m\u2019int\u00e9ressent.<\/p>\n<p><strong>2)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Que vous a apport\u00e9 votre parcours de formation ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Il m\u2019 a permis de confirmer mon choix de travailler dans l\u2019accompagnement professionnel.<\/p>\n<p><strong>3)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quel est votre poste actuel et en quoi consiste-t-il ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>A la fois consultante, chef de projet, responsable de l\u2019ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique et r\u00e9f\u00e9rente handicap.<\/p>\n<p><strong>4) Quelles sont vos valeurs et comment influent \u2013 elles sur votre travail ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Les valeurs humaines avant tout. J\u2019accompagne la personne dans sa globalit\u00e9 en prenant en compte toute la situation avec beaucoup d\u2019\u00e9coute et de bienveillance et je l\u2019 aide \u00e0 atteindre des objectifs qui sont possibles pour elle<\/p>\n<p><strong>5) Qu\u2019est-ce qui vous attache \u00e0 SC conseil ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Le fait de pouvoir exercer en prenant en compte ses valeurs. Pouvoir faire un travail de qualit\u00e9 et dans la dur\u00e9e avec les personnes et d\u2019avoir une libert\u00e9 \/ une autonomie dans le travail pour pouvoir construire des choses.<\/p>\n<p><strong>6) Avec du recul, \u00eates-vous satisfait \/ fi\u00e8re de votre parcours, referiez-vous les m\u00eames choix ?<\/strong><\/p>\n<p>Des choix d\u2019\u00e9tudes diff\u00e9rentes au niveau des masters.<\/p>\n<p><strong>7) Qu\u2019est-ce que vous retirez de votre travail avec vos coll\u00e8gues et vos b\u00e9n\u00e9ficiaires ?<\/strong><\/p>\n<p>Coll\u00e8gues : C&rsquo;est une grande richesse : entraide, solidarit\u00e9s car ils ont tous des cursus diff\u00e9rents, ils partagent les m\u00eames valeurs et ne comptent pas leur temps pour leur b\u00e9n\u00e9ficiaire.<\/p>\n<p>B\u00e9n\u00e9ficiaire : Grande polyvalence de public qui m&rsquo;aide \u00e0 mieux comprendre toutes les probl\u00e9matiques. J&rsquo;aime cette diversit\u00e9 de public et de projets.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Mathilde Buhot<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>1)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quel a \u00e9t\u00e9 votre parcours professionnel ?<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s 20 ans dans l\u2019industrie sur des fonctions commerciales \u00e0 l\u2019international, je suis retourn\u00e9e en 2007 \u00e0 l\u2019universit\u00e9 pour valider un Master Economie Sociale et Solidaire, avec pour objectif de travailler sur des projets locaux tourn\u00e9s vers l\u2019humain. Apr\u00e8s diff\u00e9rents postes (charg\u00e9e d\u2019accompagnement \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019activit\u00e9 pour des publics fragilis\u00e9s, relations \u00e9cole entreprise avec le Rectorat de Lyon) je me suis investie dans le champ du handicap comme responsable r\u00e9gionale de la mission handicap d\u2019un OPCA, pour promouvoir et soutenir l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es aupr\u00e8s des entreprises. Cette exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 un tournant dans mon parcours professionnel. J\u2019ai ensuite exerc\u00e9 en temps qu\u2019ind\u00e9pendante et me suis form\u00e9e au coaching pour acqu\u00e9rir des outils d\u2019accompagnement des personnes. Puis j\u2019ai int\u00e9gr\u00e9 l\u2019\u00e9quipe SC Conseil, avec qui je travaillais d\u00e9j\u00e0, en accompagnant des groupes vers l\u2019emploi.<\/p>\n<p><strong>2)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Que vous a apport\u00e9 votre parcours de formation ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Notre syst\u00e8me de formation m\u2019a permis de me former r\u00e9guli\u00e8rement et acqu\u00e9rir des connaissances au fur et \u00e0 mesure de mon parcours professionnel, c\u2019est une grande chance.<\/p>\n<p><strong>3)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quel est votre poste actuel et en quoi consiste-t-il ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Je suis consultante en mobilit\u00e9 professionnelle et chef de projet La Niaque Lyon. J\u2019accompagne en collectif et en individuel des parcours de retour \u00e0 l\u2019emploi pour des publics fragilis\u00e9s, et coordonne le parcours La Niaque \u00e0 Lyon, un super groupe d\u2019une vingtaine de femmes ayant subi une rupture professionnelle suite \u00e0 un cancer.<\/p>\n<p><strong>4)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quelles sont vos valeurs et comment influent \u2013 elles sur votre travail ?<\/strong><\/p>\n<p>Mes valeurs : l\u2019inclusion sociale et professionnelle, et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour toutes et tous, au travers de l\u2019emploi, vecteur d\u2019autonomie et d\u2019\u00e9panouissement. Ce sont les fils rouges de mon travail au quotidien.<\/p>\n<p><strong>5)<\/strong><strong>\u00a0 \u00a0 <\/strong><strong>Qu\u2019est-ce qui vous attache \u00e0 SC conseil ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Justement : les valeurs que nous partageons tous, le mode de travail collaboratif, la richesse des parcours de chacune et chacun, la solidarit\u00e9 entre nous, et une motivation commune pour imaginer et mettre en \u0153uvre des actions innovantes.<\/p>\n<p><strong>6)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Avec du recul, \u00eates-vous satisfait \/ fi\u00e8re de votre parcours, referiez-vous les m\u00eames choix ? <\/strong><\/p>\n<p>Oui, tout \u00e0 fait. C\u2019est un chemin qui m\u2019est propre, j\u2019aime rebondir et exp\u00e9rimenter en \u00e9quipe, tout en restant fid\u00e8le \u00e0 mes valeurs. J\u2019ai eu la chance de pouvoir faire mes choix.<\/p>\n<p><strong>7)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Qu\u2019est-ce que vous retirez de votre travail avec vos coll\u00e8gues et vos b\u00e9n\u00e9ficiaires ?<\/strong><\/p>\n<p>Une grande richesse : apprendre des autres, contribuer \u00e0 ma mesure \u00e0 la r\u00e9ussite professionnelle de personnes fragiles, agir pour l\u2019inclusion sociale et professionnelle, faire bouger les lignes, tout \u00e7a au sein d\u2019une \u00e9quipe soud\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Ludovic BR\u00c9GEOT<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">1)<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">Quel a \u00e9t\u00e9 votre parcours professionnel ?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Initialement form\u00e9 pour travailler dans le domaine de l\u2019\u00e9nergie et de la thermique, en tant que chef de projet, j\u2019interviens dans un domaine connexe qui est la gestion et valorisation des d\u00e9chets. Cette exp\u00e9rience a dur\u00e9 un peu plus de 3 ans. Ensuite, j\u2019int\u00e8gre une soci\u00e9t\u00e9 de service en informatique, et c\u2019est ma premi\u00e8re approche avec l\u2019humain. Pendant les 10 ann\u00e9es suivantes, je m\u2019occupe du sourcing de candidats en nouant des relations avec les services publics de l\u2019emploi, mais \u00e9galement avec les plateformes web qui \u00e9mergeaient. Curieux de nature, je prends en charge le d\u00e9veloppement de notre propre site de gestion de CV, et \u00e9galement accompagne les collaborateurs dans leurs \u00e9volutions professionnelles. En 2010, je croise mon envie d\u2019accompagnement et un dispositif propos\u00e9 par le Conseil R\u00e9gional Ile de France (Dynamicadres) permettant une reconversion dans un m\u00e9tier, tout en \u00e9tant accompagn\u00e9 par une \u00e9quipe de consultants exp\u00e9riment\u00e9s qui, 2 ans plus tard constitueront l\u2019\u00e9quipe actuelle de SC Conseil. Le d\u00e9clic se fait \u00e0 ce moment. Depuis, plus de 1200 personnes arrivant de diff\u00e9rents horizons (outplacement, demandeurs d\u2019emploi de longue dur\u00e9e, personnes en possession d\u2019une Reconnaissance en Qualit\u00e9 de Travailleur Handicap\u00e9 \u2013 RQTH, personnes touch\u00e9es par une longue maladie, \u2026), ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de mes conseils et recommandations.<\/span><br \/>\n<span data-contrast=\"auto\">Depuis quelques ann\u00e9es, je prends une charge compl\u00e9mentaire de Directeur d\u00e9veloppement chez SC Conseil.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">2)<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">Que vous a apport\u00e9 votre parcours de formation ?\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mon parcours de formation m\u2019a surtout permis d\u2019apprendre \u00e0 prendre de la hauteur par rapport \u00e0 diff\u00e9rentes situations que je peux rencontrer. Celui m\u2019a \u00e9galement permis d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences techniques qui me permettent d\u2019\u00eatre tr\u00e8s \u00e0 l\u2019aise avec des personnes issues aussi bien du milieu industriel que du secteur tertiaire.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">3)<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">Quel est votre poste actuel et en quoi consiste-t-il ?\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Actuellement, j\u2019ai une double casquette\u202f; une premi\u00e8re op\u00e9rationnelle qui consiste \u00e0 accompagner les personnes, et la seconde, c\u2019est de directeur d\u00e9veloppement qui permet \u00e0 SC Conseil de promouvoir nos actions et nos programmes aupr\u00e8s des institutions et \u00e9galement aupr\u00e8s des clients. Mais celui-ci permet de construire de nouveaux programmes innovants, afin de r\u00e9pondre au mieux aux diff\u00e9rentes attentes des personnes accompagn\u00e9es, mais aussi aux \u00e9volutions technologiques.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">4) Quelles sont vos valeurs et comment influent \u2013 elles sur votre travail ?\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mes valeurs sont avant tout l\u2019humain, et le respect du parcours de vie de chaque personne. J\u2019aime aider les personnes, et apporter mon concours \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e9matique, essentiellement li\u00e9e \u00e0 la vie professionnelle. Par ailleurs, le travail d\u2019\u00e9quipe, ainsi que la co-construction sont des valeurs qui m\u2019animent.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">5) Qu\u2019est-ce qui vous attache \u00e0 SC Conseil ?\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mon attachement \u00e0 SC Conseil, c\u2019est de donner les moyens pour accompagner les personnes les plus vuln\u00e9rables. C\u2019est aussi l\u2019\u00e9quipe qui la compose, et cette envie commune d\u2019apporter de l\u2019humanit\u00e9 dans nos dispositifs. Par ailleurs, l\u2019\u00e9quipe est engag\u00e9e dans d\u2019autres\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">6) Avec du recul, \u00eates-vous satisfait \/ fi\u00e8re de votre parcours, referiez-vous les m\u00eames choix ?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Je suis assez fier de mon parcours, car je pense qu\u2019il illustre assez bien la possibilit\u00e9 de changer de m\u00e9tier, et de fonctions. Par ailleurs, je me suis \u00e9galement nourri de mes investissements et engagements extra professionnels, qui me permettent aujourd\u2019hui d\u2019enrichir mes comp\u00e9tences.<\/span><br \/>\n<span data-contrast=\"auto\">Par ailleurs, je suis assez fier de contribuer au retour et maintien en emploi de personnes ayant \u00e9t\u00e9 atteinte par un cancer, gr\u00e2ce au programme <\/span><a href=\"http:\/\/www.sc-conseil.eu\/?page_id=147\"><span data-contrast=\"none\">La Niaque<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">7) Qu\u2019est-ce que vous retirez de votre travail avec vos coll\u00e8gues et vos b\u00e9n\u00e9ficiaires ?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Je retire une tr\u00e8s grande dynamique de la part de mes coll\u00e8gues, car nous partageons des valeurs humaines communes.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Au niveau des b\u00e9n\u00e9ficiaires, chaque rencontre m\u2019enrichit tant au niveau relationnel et professionnel qu\u2019au niveau humilit\u00e9. Surtout depuis que nous avons accompagnement des personnes atteintes par un #cancer.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Sylvie Le Lay<\/u><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Quel a \u00e9t\u00e9 votre parcours professionnel ? <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>En 1998 j\u2019ai commenc\u00e9 mon parcours professionnel dans le secteur bancaire. Plus qu\u2019une vocation c\u2019\u00e9tait une opportunit\u00e9 pro. J\u2019y suis rest\u00e9e jusqu\u2019en 2017. J\u2019ai occup\u00e9 2 postes : un en commercial ( conseiller accueil puis conseiller client\u00e8le) de 1998 \u00e0 2017 et formatrice occasionnelle en interne ( en plus de ma fonction de conseiller com) de 2013 \u00e0 2017. L\u2019exercice me plait \u00e9norm\u00e9ment et je prends conscience que transmettre aux autres, les aider dans leur prise de poste m\u2019int\u00e9resse bien plus que de g\u00e9rer mon portefeuille client et leur vendre des produits bancaires. Je d\u00e9cide donc de devenir formatrice \u00e0 plein temps et quitte le milieu bancaire.<\/p>\n<p><strong>2) Que vous a apport\u00e9 votre parcours de formation ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Mes \u00e9tudes n\u2019ont eu aucune incidence ou influence sur ma profession actuelle car elles n\u2019ont aucun rapport avec mon secteur d\u2019activit\u00e9 actuel.<\/p>\n<p><strong>3) Quel est votre poste actuel et en quoi consiste-t-il ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Je suis formatrice en force de vente et Consultante en Mobilit\u00e9 et Insertion professionnelle. En tant que formatrice j\u2019interviens le plus souvent aupr\u00e8s d\u2019un public d\u00e9j\u00e0 en poste et revois avec eux les diff\u00e9rentes techniques de vente et approche du besoin client. En tant que Consultante, j\u2019accompagne des personnes en recherche d\u2019emploi dans leur parcours de retour sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p><strong>4) Quelles sont vos valeurs et comment influent \u2013 elles sur votre travail ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>J\u2019apporte une grande importance \u00e0 l\u2019entraide, \u00e0 l\u2019empathie et \u00e0 l\u2019humour. J\u2019essaie de faire en sorte que toutes mes interventions se fassent dans \u00ab la l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 \u00bb et non dans la pression de devoir apprendre ou faire quelque chose . Les groupes aupr\u00e8s desquels j\u2019interviens sont souvent compos\u00e9s d\u2019adultes qui parfois n\u2019ont pas demand\u00e9 \u00e0 \u00eatre l\u00e0 et ne doivent pas se sentir comme s\u2019ils \u00e9taient \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Il est important que chaque participant soit spectateur et acteur et apporte \u00e0 l\u2019ensemble des participants leur exp\u00e9rience et leur conseil.<\/p>\n<p><strong>5) Qu\u2019est-ce qui vous attache \u00e0 SC conseil ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Tout d\u2019abord les personnes qui y travaillent et leur bienveillance. Ensuite, SC Conseil m\u2019a accompagn\u00e9e apr\u00e8s mon licenciement et m\u2019a permise de confirmer et concr\u00e9tiser mon d\u00e9sir\/projet de devenir formatrice et consultante. Ils m\u2019ont (re)donn\u00e9 confiance en moi, ce qui est l\u2019\u00e9l\u00e9ment principal pour r\u00e9ussir.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s mon parcours d\u2019accompagnement ils m\u2019ont propos\u00e9 une collaboration.<\/p>\n<p><strong>6) Avec du recul, \u00eates-vous satisfait \/ fi\u00e8re de votre parcours, referiez-vous les m\u00eames choix ? <\/strong><\/p>\n<p>Je suis fi\u00e8re de ce que je deviens et de ce que je fais et ne regrette \u00e0 aucun moment d\u2019avoir chang\u00e9 de vie \u00e0 45 ans pass\u00e9s.<\/p>\n<p>Je referai tr\u00e8s certainement le m\u00eame choix de quitter un CDI dans un secteur qui en toute logique m\u2019apportait une certaine stabilit\u00e9. Je regrette juste de ne pas l\u2019avoir fait plus t\u00f4t.<\/p>\n<p><strong>7) Qu\u2019est-ce que vous retirez de votre travail avec vos coll\u00e8gues et vos b\u00e9n\u00e9ficiaires ? <\/strong><\/p>\n<p>Avec mes coll\u00e8gues beaucoup d\u2019\u00e9changes qui m\u2019apprennent chaque jour et me font constamment \u00e9voluer dans mon nouveau m\u00e9tier.<\/p>\n<p>Avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires une grande fiert\u00e9 de les voir eux aussi r\u00e9aliser leur r\u00eave pour certain-e-s, trouver leur voie pour d\u2019autres ou simplement leur avoir redonner l\u2019envie d\u2019avancer et de ne pas baisser les bras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Catherine de la Fuente<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>1)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quel a \u00e9t\u00e9 votre parcours professionnel ?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Dipl\u00f4m\u00e9e d\u2019un Master 2 en \u00ab Gestion Finance \u00bb \u00e0 Paris I Panth\u00e9on Sorbonne, je d\u00e9bute ma carri\u00e8re dans l\u2019audit et l\u2019organisation bancaire. Mon int\u00e9r\u00eat pour la communication et la relation s\u2019av\u00e8re d\u00e9terminant dans l\u2019orientation \u00ab Business Developpement \u00bb que j\u2019ai ensuite donn\u00e9 \u00e0 ma trajectoire.<\/p>\n<p>Consultante grands comptes en Immobilier tertiaire au sein de divers cabinets internationaux \u00e0 Paris et \u00e0 Lyon (CBRE, Jones Lang LaSalle\u2026) je deviens Directrice des Arbitrages Immobiliers en 1997 au sein du Groupe \u00ab <em>La Fran\u00e7aise<\/em> \u00bb.<\/p>\n<p>En 2004, alors consultante en recrutement, j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de reprendre des \u00e9tudes.<\/p>\n<p>Sensibilis\u00e9e par ce qui d\u00e9termine et limite inconsciemment les parcours individuels, j\u2019ai pour ambition d\u2019accompagner les personnes dans le d\u00e9veloppement de leur potentiel inexploit\u00e9.<\/p>\n<p>En parall\u00e8le afin de d\u00e9velopper mon propre potentiel et d\u2019\u00e9largir mes possibilit\u00e9s de choix, je d\u00e9marre une psychanalyse ainsi qu\u2019une pratique m\u00e9ditative en m\u2019initiant \u00e0 la m\u00e9ditation \u00ab <em>Vipassana<\/em> \u00bb puis de<em> \u00ab pleine conscience \u00bb<\/em>.<\/p>\n<p><strong>Fin 2006,<\/strong> je devient <strong><em>Coach <\/em><\/strong>dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019UFR de Psychologie de <strong>Paris 8.<\/strong><\/p>\n<p>Je me sp\u00e9cialise ensuite dans <em>l\u2019approche strat\u00e9gique <\/em>du mod\u00e8le interactionnel et syst\u00e9mique de l\u2019Ecole de \u00ab Palo Alto \u00bb.<\/p>\n<p>Je devient th\u00e9rapeute certifi\u00e9e dans l\u2019application clinique du mod\u00e8le en <strong>2010<\/strong>.<\/p>\n<p>Par ailleurs, je me forme \u00e0 diff\u00e9rents outils et techniques pour favoriser connaissance de soi, changement et cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n<p>Dipl\u00f4m\u00e9e en Reiki, je partage ma pratique intensive du \u00ab Kundalini Yoga \u00bb, de la m\u00e9ditation et de la \u00ab respiration consciente \u00bb afin d\u2019influer sur la dimension \u00e9nerg\u00e9tique des personnes.<\/p>\n<p>De ma pratique th\u00e9\u00e2trale, j\u2019ai d\u00e9velopp\u00e9 une grande sensibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019expression adapt\u00e9e des \u00e9motions et \u00e0 la \u00ab mise en sc\u00e8ne de soi \u00bb.<\/p>\n<p><strong>2)\u00a0 \u00a0 Quel est votre poste actuel et en quoi consiste-t-il ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Depuis 2006, j\u2019interviens en entreprise sur les th\u00e8mes suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Communication interpersonnelle dans les relations commerciales ou manag\u00e9riales.<\/li>\n<li>Ouverture \u00e0 l\u2019autre, travail en \u00e9quipe<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement de l\u2019influence, de l\u2019assertivit\u00e9 et du leadership.<\/li>\n<li>Conscience, connaissance, estime de soi.<\/li>\n<li>Gestion du stress, de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et expression ad\u00e9quate des \u00e9motions.<\/li>\n<li>Mise en sc\u00e8ne et expression de soi, construction de l\u2019Identit\u00e9 professionnelle et incarnation de son r\u00f4le.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;&gt;\u00a0\u00a0 J\u2019 accompagne et anime des groupes de personnes au retour \u00e0 l\u2019emploi ou en reconversion de carri\u00e8re dans le cadre d\u2019actions financ\u00e9es par l\u2019AG2R La Mondiale. Je me suis form\u00e9e \u00e0 la m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9laboration de projet professionnel d\u00e9velopp\u00e9e par Daniel Porot.<\/p>\n<p>&#8211;&gt;\u00a0 J\u2019initie les personnes \u00e0 la m\u00e9ditation et au r\u00eave \u00e9veill\u00e9.<\/p>\n<p>&#8211;&gt; B\u00e9n\u00e9vole dans le cadre de l\u2019association \u00ab AVARAP \u00bb, je forme les animateurs de groupe et accompagne des personnes dans leur repositionnement professionnel.<\/p>\n<p>&#8211;&gt; Enfin, je d\u00e9veloppe une client\u00e8le de particuliers dans le cadre de th\u00e9rapies.<\/p>\n<p>3<strong>) Quelles sont vos valeurs et comment influent \u2013 elles sur votre travail ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Mue par des valeurs de libert\u00e9 et d\u2019humanisme, j\u2019ai pour objectif de favoriser l\u2019engagement, l\u2019alignement, l\u2019harmonie et la collaboration entre les personnes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Cecilia Vendramini<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s un long parcours, essentiellement parisien, en agence de relations publics et plus modestement en agence de com, je me suis lanc\u00e9e \u00e0 mon compte, il y a 5 ans, avec pour seule boussole de faire ce que j\u2019aime faire. J\u2019ai cr\u00e9\u00e9 Ma Parole.<\/p>\n<p>Je suis d\u00e9sormais consultante, formatrice et enseignante. Je m\u2019investis tout particuli\u00e8rement sur la communication responsable et je continue \u00e0 intervenir sur des sujets de communication d\u00e9licate. Mais l\u00e0 o\u00f9 je m\u2019\u00e9clate tout particuli\u00e8rement, c&rsquo;est sur la prise de parole en public. Ma particularit\u00e9 est de savoir travailler le fond autant que la forme. Le fond, c\u2019est, disons, mon fonds de commerce, ma comp\u00e9tence historique sur laquelle j\u2019ai plugg\u00e9 toutes sortes de savoir-faire compl\u00e9mentaires, la communication non verbale, les techniques de m\u00e9morisation, le th\u00e9\u00e2tre\u2026 Ah oui, parce qu\u2019il faut que je pr\u00e9cise, le th\u00e9\u00e2tre, c\u2019est mon grand plaisir, ma gourmandise, mon bol d\u2019air.<\/p>\n<p>Alors quand SC Conseil m\u2019a propos\u00e9 d\u2019accompagner La Niaque sur la prise de parole, j\u2019ai carr\u00e9ment dit oui\u2026 mais \u00e0 condition de pouvoir utiliser le th\u00e9\u00e2tre pour travailler \ud83d\ude09<\/p>\n<p>Des vrais moments d\u2019humanit\u00e9, ces ateliers. Des moments o\u00f9 je me dis, oui, je fais vraiment ce que j\u2019aime faire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Charles Fouch\u00e9<\/strong><br \/>\n<strong>Ph D \/MBA Entrepreneur<\/strong><\/p>\n<p><strong>Entrepreneur\/Accompagnateur et conf\u00e9rencier:<\/strong><\/p>\n<p>Form\u00e9 \u00e0 Babson College (<em>MBA<\/em>) <strong>Charles Fouch\u00e9<\/strong> dirige aujourd\u2019hui une entreprise familiale qu\u2019il a contribu\u00e9 \u00e0 redresser et \u00e0 r\u00e9inventer apr\u00e8s sa destruction par la temp\u00eate de d\u00e9cembre 1999.<br \/>\nIl est \u00e9galement professeur (<em>PhD<\/em>) d\u2019Entrepreneuriat et de Strat\u00e9gie. Il intervient \u00e0 ce titre depuis 2003 pour tous types de publics dans des institutions d\u2019excellence telles que l\u2019ESCP EUROPE, NEOMA BUSINESS SCHOOL, \u2026 o\u00f9 il d\u00e9veloppe et met en \u0153uvre une p\u00e9dagogie intuitive et participative destin\u00e9e \u00e0 stimuler la r\u00e9flexion et impulser l\u2019action entrepreneuriale.<br \/>\nAccompagnateur d\u2019entrepreneurs, il a con\u00e7u en 2010 un mini incubateur pour l\u2019action sociale de l\u2019<em>AG2R \u2013 La Mondiale<\/em> qu\u2019il continue d\u2019animer et de faire \u00e9voluer en partenariat avec SC Conseil.<\/p>\n<p>Il a \u00e9galement co-anim\u00e9\u00a0 et co-construit pendant plus de 10 ans l\u2019Incubateur de la Chambre de Commerce de Paris et d\u2019Ile de France, <a href=\"https:\/\/www.cci-paris-idf.fr\/fr\/education\/formation\/incubaschool\">Incuba\u2019School<\/a>.<\/p>\n<p>Depuis 2020, il est le Directeur Scientifique de l\u2019<a href=\"https:\/\/www.bpifrance.fr\/catalogue-offres\/generaliste\/accelerateur-eti\"><em>Acc\u00e9l\u00e9rateur ETI<\/em> Bpifrance<\/a> des promotions 4 et 5.<br \/>\nConsultant, il assiste des chefs d\u2019entreprises de toutes tailles dans leurs r\u00e9flexions strat\u00e9giques et manag\u00e9riales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Thibaut Jan<\/strong><\/p>\n<p><strong>1)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quel a \u00e9t\u00e9 votre parcours professionnel ?<\/strong><\/p>\n<p>D\u2019abord des \u00e9tudes de math\u00e9matique. Puis j\u2019 a fait une maitrise de maths, une pr\u00e9pa agreg puis suis devenu prof de math pendant 6 ans (pr\u00e9pa, lyc\u00e9e). C\u2019\u00e9tait tr\u00e8s passionnant. Mais parall\u00e8lement je me suis passionn\u00e9 par la psychologie, le d\u00e9veloppement de soi. Tout ce qui touche l\u2019aspect psychique. Donc pendant 10 ans je me suis form\u00e9 dans des week end d\u2019hypnose, de psychanalyse \u2026 J&rsquo;ai rencontr\u00e9 un psychanalyste qui a \u00e9t\u00e9 mon mentor. A 30 ans je suis parti faire un voyage en Inde .Je me suis ensuite lanc\u00e9 en conseil en profession lib\u00e9rale. Cela a march\u00e9 gr\u00e2ce au bouche \u00e0 oreille et j\u2019ai d\u00e9missionn\u00e9 de l\u2019\u00e9ducation nationale. Cela fait 7 ans que j\u2019ai mon cabinet \u00e0 Paris. \u00c7a a commenc\u00e9 par une client\u00e8le priv\u00e9e. J&rsquo;ai commenc\u00e9 \u00e0 m\u2019occuper des probl\u00e8mes de harc\u00e8lement et les cons\u00e9quences sur l\u2019individu pour s\u2019adapter \u00e0 sa vie professionnelle. Des gens sont venus me voir pour travailler dans des structures collectives comme SC conseil.\u00a0 Travailler avec des gens de SC conseil c\u2019est super sympa ! J&rsquo;ai particip\u00e9 au premier groupe Niaque. Exp\u00e9rience tr\u00e8s riche.<\/p>\n<p><strong>2)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Que vous a apport\u00e9 votre parcours de formation ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Ma formation de maths lui as permis de devenir prof de maths. Ma formation a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s s\u00e9rieuse.<\/p>\n<p><strong>3)<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Quel est votre poste actuel et en quoi consiste-t-il ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Entrepreneur individuel qui fait du conseil. C\u2019est un accompagnant au processus d\u2019 individuation.<\/p>\n<p><strong>4) Quelles sont vos valeurs et comment influent \u2013 elles sur votre travail ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Je suis au service de l\u2019autre. Je suis l\u00e0 pour mettre \u00e0 disposition l\u2019ensemble de mon \u00e9coute, ma compr\u00e9hension pour faire en sorte que l\u2019autre en tire le maximum de b\u00e9n\u00e9ficie dans sa probl\u00e9matique.<\/p>\n<p><strong>5) Qu\u2019est-ce qui vous attache \u00e0 SC conseil ?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Attachement affectif. J&rsquo;ai aim\u00e9 les gens avec qui j\u2019ai travaill\u00e9. J\u2019ai aim\u00e9 l\u2019humain et toutes les personnes qui y travaillent. J&rsquo;aime l\u2019approche qui consiste \u00e0 se d\u00e9carcasser pour aider des gens qui ont \u00e9t\u00e9 cass\u00e9s par la vie. Cela est gratifiant.<\/p>\n<p><strong>6) Avec du recul, \u00eates-vous satisfait \/ fi\u00e8re de votre parcours, referiez-vous les m\u00eames choix ?<\/strong><\/p>\n<p>Oui. Le Meilleur choix de ma vie est d\u2019avoir chang\u00e9 de m\u00e9tier. J\u2019ai une reconnaissance en la vie que \u00e7a ait march\u00e9. Le fait qu\u2019on m\u2019ait fait confiance c\u2019est un miracle. Faire ce qui me plait et en en m\u00eame temps pouvoir en vivre c\u2019est formidable.<\/p>\n<p><strong>7) Qu\u2019est-ce que vous retirez de votre travail avec vos coll\u00e8gues et vos b\u00e9n\u00e9ficiaires ?<\/strong><\/p>\n<p>Les coll\u00e8gues : c\u2019est de la joie, je suis content d\u2019\u00e9changer avec les gens de SC conseil. C\u2019est un lien humain de tr\u00e8s grande qualit\u00e9<\/p>\n<p>Les b\u00e9n\u00e9ficiaires : C\u2019est beaucoup plus prenant en termes d\u2019exigence et de concentration. La vie est dure. Ce sont des rencontres, des liens humains fraternels. C&rsquo;est la fraternit\u00e9 en profondeur qui me plait beaucoup ainsi que la connaissance des m\u00e9canismes. Nous sommes des \u00eatres complexes et merveilleux et \u00e7a me passionne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Professionnalisme Les formations sup\u00e9rieures des consultants (3\u00e8me cycle Ressources Humaines, Master 2 de Psychologie Sociale et\/ou du Travail ou encore, Master 1 Lettres, Sciences de l&rsquo;Education, Gestion d&rsquo;entreprise&#8230;) sont compl\u00e9mentaires entre elles et permettent de r\u00e9pondre aux attentes des publics vari\u00e9s qui leur sont confi\u00e9s. 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